美的回应高管冻薪：与高管沟通达成一致 自愿冻薪以表决心

冻薪，也就是说将薪酬暂时冻结一段日子，到约定时间解冻，然后将薪酬一次性返还。近日，网传美的高管就被冻薪了。那么，这是不是真的呢?随后，美的回应高管冻薪30%的说法，解释了这一事件。

在我们印象中，美的是一家大集团，里面的员工薪资福利非常好，尤其是高管们，收入更是令人羡慕嫉妒恨。不过，想不到现在传出冻薪计划，竟然波及到美的高管。那么，美的是怎样回应此事呢?

针对美的集团高管“冻薪”一事，4月14日，美的集团向媒体表示，“今年确实很挑战，为了与企业共度时艰，

美的高管在沟通后达成一致，自愿冻薪以表决心，接下来会继续聚焦业绩达成。”

今日，据媒体报道，美的集团下发了《关于冻结高管部分薪酬的通知》，其中显示，该公司对高管实施部分薪酬冻结措施。

具体而言，薪酬冻结标准为30%月度工资发放，冻结部分年底根据集团整体及单位业绩达成情况再确定是否返还，执行时间暂定为2020年3月至12月。

美的集团称，该措施是出于“当前全球严峻经济形势，为进一步传递经营压力，促进集团整体经营目标实现”的考虑。

不过，在今年2月份，美的集团董事长方洪波发表公开信称，“今年开局确实格外挑战，经营风险激增，但无论发生什么，无论如何控制费用，今年我们不会因此裁员一人，不会降薪，之前确定该涨的工资还要涨。我们要走远路，就是要秉持长期主义的思维，做长期的战略部署、长期的资源投入、长期的团队构建。”